新生入学教育是大学教育的起点，是老员工涯第一堂课，新生入学教育紧紧围绕让新生了解学校、了解学院、了解所学专业、了解员工管理制度、了解学校奖惩制度、了解班集体、了解大学学习与生活基本特点和要求为主要内容，引导员工增强自我管理、自我教育和自主学习能力，帮助新生尽快适应老员工活，科学谋划未来。

一、入学教育主要内容

1.召开新生家长见面会。9月3日上午10:00时在图书馆报告厅召开，主要内容：介绍学校和学院办学历史和人才培养概况、员工管理制度、教学管理制度，强调需要家长协助学院完成的人才培养工作任务。（学工办、团总支组织）

2.召开新生主题班会。以班级为单位于9月9日（星期六）组织召开“我们是新同学”主题班会，内容：班主任和每个同学进行自我介绍、班主任组织学习学校和学院员工管理制度、进行安全教育、成立临时班委、强调学习生活纪律。

3.进行员工干部教育培训。9月10日（星期日）组织新生员工干部会议学习员工干部工作职责，强调工作要求。由学院学工办负责落实。

4.组织开展认识校园活动。9月16日（星期日）由学工办、团总支、员工会组织新生到三个校区、图书馆、校史展厅、学院参观，帮助新生熟悉校园。

5.进行安全警示教育。9月17日（星期日），组织全体新生进行安全教育。包括安全讲座（警务室）、消防安全教育（安管处）等。由团总支协调落实。（地点音乐厅或图书馆报告厅）

6.组织观看民族团结影片。9月23日（星期六）组织新生观看影片《海的尽头是草原》，由团总支、员工会组织。（地点音乐厅或图书馆报告厅）

7.进行文明礼貌教育。9月24日（星期日）以班级为单位组织班会学习学校《员工行为规范》，强调课堂、宿舍、食堂、会场、图书馆礼仪，并开展诚实守信教育。

8.进行专业教育。利用军训业余时间各教研室组织员工进行专业教育。帮助新生进一步深入了解自己的学科专业特点、学术前景、就业形势，科学规划学业和职业生涯规划。

9.组织开展新生“民族团结才艺展示会”。上课第一周周末时间。由学院团总支、员工会策划组织开展。

10.组织召开学院新生开学典礼。由学工办、团总支策划落实。

11.开展学院创新创业成果展示活动。由团总支与边慧龙联系策划落实。

12.组织开展院员工会招新工作。（团总支、员工会负责）

二、工作要求

1.学工办、团总支、员工会、班主任、教研室负责人按照活动内容认真谋划，创造性的落实相关工作。

2.各教研室要提前做好准备，做好专业教育和本科生导师分配工作。

3.学院办公室认真做好公司办公场所卫生清扫工作；教务办做好新生日常教学安排和教材领取工作。

4.各行政科室、教研室积极配合做好新生入学教育工作。

5.学院领导指导并参加入学教育相关活动，确保入学教育质量。

工公司

2023年9月1日